- Сообщения
- 9,001
- Реакции
- 172

Автор: Артем Нестеренко, Алекс Олимпский
Название: Ментор экстракласса. Тариф Normal (2023)
Описание:
Программа менторства "ЭкстраКласс": трансформационный онлайн-курс.
Что занимает ваши мысли прямо сейчас?
Я уже несколько лет на одном и том же месте. Как перейти на уровень топ-лидеров? Чему и как могу обучить свою команду, чтобы она могла достигать своих целей быстро и эффективно? Как мотивировать команду активно приглашать новых партнеров и увеличивать объем продаж? Как стать тем лидером в компании, к которому стремятся все? Эти вопросы часто посещают умы опытных и начинающих сетевых предпринимателей. И не просто так, ведь:
Когда вы учитесь самостоятельно, ваша команда расслабляется.
Когда вы учитесь других, вы теряете свою собственную мотивацию.
Как найти идеальный баланс в работе над собой и в руководстве командой, чтобы стать процветающими партнерами?
Ответ не так прост, но вот вам подсказка: Формула процветания в сети состоит из умного сочетания пяти элементов:
- ТОП-менторское мышление
- Сильная команда
- Личный бренд
- Дубликация
- Вовлечение
Мышление
- Было:
- Постоянные поиски себя, метание из крайности в крайность
- Разочарование, тревога, беспокойство о будущем
- Остановка роста и развития
- Стало:
- Четкие цели, осознанные ценности, понимание своего предназначения
- Взятие на себя ответственности за результат, развитие дисциплины, постоянная мотивация
- Знание собственных сильных и слабых сторон, активное их развитие
- Было:
- Неустойчивый результат, случайные успехи
- Привлечение людей, но разрушение команды
- Результат, к которому не хотелось прикладывать усилия
- Стало:
- Принятие ответственности за успехи и неудачи, начало достижения результатов
- Активное привлечение людей в команду, их долгосрочное удержание и достижение результатов
- Системный и стабильный рост, вдохновляющий двигаться вперед
- Было:
- Слабая коммуникация в команде, каждый работает отдельно
- Разрозненные партнеры, отсутствие согласованности
- Непонимание и холодность в отношениях с близкими
- Стало:
- Лидер и ментор, системно обучающий команду достижению целей
- Объединенная команда, действующая без постоянного воздействия со стороны лидера
- Понимание и принятие друг друга
- Было:
- Доход не соответствует желаниям и потребностям
- Достижение каждой новой суммы дохода требует сверхусилий
- Работа вызывает негативные эмоции, изнуряет
- Стало:
- Деньги перестали быть проблемой
- Желаемые суммы зарабатываются легко и с удовольствием
- Неограниченная энергия и радость от того, что делаешь, больше не требуют выходных и отпуска
- Было:
- Неопределенность в собственной экспертности и ее монетизации
- Неуверенность в возможности обучить команду
- Отсутствие личного бренда, известность лишь в узком кругу
- Стало:
- Найденное любимое дело, приносящее хороший доход
- Статус лидера и ментора, за которым идут и на кого ориентируются
- Сильный личный бренд, известный тысячам людей
Модуль 1: Работа с целями и ценностями
- Техника БДИ
- Техника "Флоу"
- Техника Agile
- Техника "Ранжирование"
- Техника "Зеленая шкатулка"
- Техника "Нейроспринты"
- Техника "Трип"
- Техника ПЛУ
- Диагностика по психотипам
- Техника "Шеринг"
- Техника "Продвинутый СКРАМ"
- Техника "Путь героя"
- Техника управления в стиле коучинга
- Возрастная психология
- Техника работы с первой линией
- Техника "Денежная емкость"
- Техника "Финансовый IQ"
- Техника "Шлагбаум"
- Техника "Финансовый накопитель"
- Техника "Финансовое Окно Джохари"
- Процесс "Как плавить реальность"
- Техника ТРОН
- Техника ДП
- Техника "Оскар" - усиление сильного
- Техника вовлечения
- Техника закрытия на большой чек
- Техника "Словесный пух"
- Техника "Продавай, не продавая"
- Техника "Переговорщик"
- Техника "Рандеву высоких конверсий"
- Техника СПА
- Техника ON-OFF - работа с возражениями
- Техника "ТОП-лидер"
- Техника "Ментор экстракласса"
- Техника "Круг силы"
- Техника "Взгляд"
- Техника "Фристайл"
- Техника "Манделы"
- Техника "Эксперт"
- Техника "Ученик, учитель, служитель"
- Видеоурок по стресс-менеджменту
- Видеоурок "Призвание, миссия, предназначение"
- Видеоурок по созданию любящих, богатых, доверительных отношений с самим собой.
Скачать:
Последнее редактирование: