- Сообщения
- 9,001
- Реакции
- 172
Автор: Станислав Артымович
Название: Как писать регламенты для малого и среднего бизнеса (2022)
Описание:
Для малого бизнеса штатом от 1 человека для штатных и дистанционных сотрудников
- Быстро обучать сотрудников
- Ускорить работу отделов и компании
- Чётко прописать кто за что отвечает
- Уменьшить брак и издержки
- Снизить уровень операционки
- Безопасно масштабироваться
братия буксует и давно не растет прибыль, этак как.
Увольняется первостепенный помощник и никто не возможно его заступить
Образование штудирует голосом, кроме стереотипов и проекта
Вам постоянно задают одни и другие же вопросы
Всякий форс-мажор стопоритпроцесс, всегда поджидают вас
Люди не уверены, кто вскую отвечает, осуществляют что сказали
Досоздадим Коллективную Основу Познаний
Стремительное образование
Накапливая сведения и опыт в компании у вас появится возможность проворно и на дармовщинку дрессировать работников и вводить в должность без заботы собственника.
Капитализация бражки
Бизнес - это не исключительно комплект мебели сиречь магазин с запасами, а к тому же сценарии поведения, технологий и продаж, стандарты, сведения и опыт своего рынка.
Официальные Установки И ЧЕК-ЛИСТ АДАПТАЦИИ
Функции, продукт, миссии
Всякий в бражки помощник вынужден явственно понимать, какой-никакой продукт должности у него приобретает компания. Какие миссии и задачи покоятся не его позиции. Где его компетенция и самостоятельного принятия решений.
Выучитесь Распределять РЕГЛАМЕНТЫ
В сервисе Notion
Иногда документов вознамерилось видимо-невидимо – используйте специальные сервисы. Мы расскажем как быстро и удобно организовать путь и хранение регламентов. Осмотрим плюсы и минусы каждого.
В папке будто бы А4
Кое-какие должности подразумевают службу в полях или без интернета. Им мы создаем регламенты для бумаге и складываем в "Папки должности".
На жестком диске
Ежели документов мало и сотрудники функционируют онлайн - образуйте путь к документам онлайн.
РЕЗУЛЬТАТ
ДО КУРСА
Ежеминутно случается, что самому выработать проще, чем объяснять. Требуется кроме конца воссоздавать работникам одно и тоже.
ПОСЛЕ КУРСА
Все процессы изображены в распорядках и подсобляют свежеиспеченным работникам подготовляться без заботы владельца. Братия плодотворно скапливает и употребляет давнишний опыт.
Работники самостоятельно постановляют задачки должности и не отвлекают управляющих неглубокими вопросами. Всякий ведает и выполняет все стандарты компании.
ПРОГРАММА КУРСА
22 кратких видео-урока
Утилитарные поручения
Образчики изо реалистичных бизнесов
Узел 1
Взгляды создания распорядков
Что есть регламенты, ради что они необходимы
Кто ответственный за создание и контроль исполнения
Взгляды вырабатывания оргполитики (9 лимонных правил)
Что описывать в первую очередь, что выпускать
В свой черед иногда восстановлять документы
Узел 2
Разработка создания распорядков
Варианты и образа документов
Конструкция и образцы оформления
Методы стремительного создания инструкций
Чек-лист после изображению провиантов бражки
Чек-лист после изображению процессов и стандартов
Как делегировать начертание инструкций
Прибавочное После для создания и обработки
Узел 3
Содержание и путь
Конструкция и закономерность сохранения документов, несамостоятельность
Разработка компании офф-лайн документов в компании
Сервисы ради службы интернет (выдача безвозмездных доступов)
Разъединение прохода по должностям
Безобидность и оборона документов (NDA, соглашения с шаблонами)
Первое уложение по оргполитике (План, текст)
Работники саботируют регламенты – что творить
Как реагировать на нарушения
Узел 4
Совместный институт – образование работников
Совместный институт (Разделы, структура)
Как быстро дрессировать свежеиспеченных работников кроме участия дядьку
+ Диаграмма должности (Ввод в должность и адаптация)
+ Листы оценки и апробации познаний
+ Осмотр исполнения протекающих инструкций
Какие документы интегрированы в характер
Скрипты, офферы, скидки, пахота с CRM, премирование, прайсы, скидками, отсрочки
Моральный распорядок: Чистка и порядок, отпуска, больничные, пролетарий график, дежурства
Производство, расчеты, упаковка, доставка, монтаж, пахота с оборудованием, обслуживание техники
Пахота с CRM, 1C, графичными редакторами, поставщиками, базами, рассылками.
Этика, преступление и брак, корпоративные ценности, вовлеченность, мотивировка и инициативность,
Годится Ради Всякий НИШИ
Отдельная торговля
Интернет школа
Обучение, тренинги
Клиника красоты
Работа доставки
Маркетинговое учреждение
Консультационные службы
Мешок "БИЗНЕС"
22 урока (по 15 стукнут каждый)
Основа стандартов 100шт+
Скачать:
Последнее редактирование:
